Mijn plannen voor 2023
Achter elke verandering zit een pijn en een verlangen.
Als je mij al een tijdje volgt dan weet je dat ik heel open en transparant ben over wat ik doe, waarom ik dat doe en wat de resultaten zijn.
In dit blog, deze video, wil ik je vertellen wat ik in 2023 anders ga doen:
- Waarom ik stop met de Online Trainers Academy.
- Waarom ik een nieuw programma start, genaamd Leiders met een Missie.
- Hoe ik die transitie ga doen.
- Wat er verbetert voor de klanten.
- Hoe ik nieuwe volgers ga krijgen.
- Hoe ik hen ga uitnodigen voor het programma Leiders met een Missie.
Hier is de video, daaronder de uitleg in tekst:
Pijn en verlangen toegelicht...
Laat ik beginnen met mijn verlangens.
Die zijn heel simpel:
Ik wil vrijheid, impact en inkomen.
Gelukkig leef ik al een leven waar ik heel dankbaar voor ben.
Mooi vrijstaand Huis, veel boompjes, geiten, schapen, kippen en nog veel meer beestjes...
Ik ben in 2022 begonnen om halve dagen te werken, vooral online.
Daardoor heb ik veel vrijheid en kan ik werken waar en wanneer ik wil.
De Mastermind in Dahab (okt 2022) was daar de ultieme uiting van.
Inkomen?
Als je meer dan de Balkenende norm verdient in halve dagen dan mag je niet klagen.
Toch was dit jaar een stuk minder dan vorig jaar.
Ik weet het, het jaar is nog niet voorbij, en dat is ok, want ik streef op dit moment helemaal niet naar meer inkomen.
Ik bouw liever aan een beter fundament wat meer inkomen makkelijker maakt.
Mijn verlangen zit in de impact die ik wil maken.
Het was afgelopen jaar voor mij lastiger om mensen te bereiken op de socials en via advertenties. Het was daardoor niet eenvoudig om workshops of webinars te vullen.
En omdat ik het belangrijker vond om halve dagen te kunnen werken had ik ook minder nieuwe klanten voor de Online Trainers Academy.
Ik merkte dat veel minder mensen de wens leken te hebben om een online training/cursus/programma te maken.
Feitelijk was dat niet waar...
Er was iets anders aan de hand.
Ik merkte dat ik zelf niet meer alleen over online trainingen maken wilde praten en lesgeven.
Naast mijn passie voor online trainingen maken en verkopen word ik ook heel blij als ik mensen kan helpen met hun persoonlijke groei, zelfleiderschap.
Dat resulteerde in een zoektocht naar een nieuw programma.
Twee keer lanceerde ik iets waar nauwelijks op gereageerd werd.
Die programma's hebben het licht dus nooit gezien...
Steeds meer voelde ik dat ik moest gaan doen wat ik ga doen.
Iets wat ik al 5 jaar wilde doen.
Het maakt me niet uit of mensen hier massaal voor in de rij staan.
Dit is wat ik wil neer gaan zetten!
Online Trainers Academy => Leiders met een Missie
Ik stop in 2023 met de Online Trainers Academy en laat dit overvloeien in een nieuw programma:
Leiders met een Missie!
Mijn missie is om indirect impact te hebben:
Ik wil mensen met een missie helpen om deze te verspreiden.
Zelf is mij dat meer dan gelukt met 101werkvormen.
Nu wil ik anderen helpen om hun boodschap de wereld in te krijgen!
Dit programma is voor ondernemers die zich hierin herkennen:
Je voelt dat je hier iets te doen hebt.
Je hebt een boodschap, een missie (en die hoeft nog niet eens helder omschreven te zijn).
Je wilt je missie verspreiden.
Je wilt dat die missie aanslaat, je wilt volgers krijgen, dat ze klant worden.
Dit programma helpt hen om deze stappen te zetten:
Je gaat van volger naar leider (persoonlijke groei, zelfleiderschap).
Je wordt zichtbaar.
Je gaat ontdekken hoe je jezelf het beste kunt positioneren.
Je gaat ontdekken welke manier van marketing het beste bij je past.
Je gaat je missie steeds verder verspreiden en krijgt steeds meer volgers.
Je gaat ontdekken hoe je jouw volgers uitnodigt om klant te worden.
Dit programma gaat dus veel minder over het maken van een online training, maar veel meer over zelfleiderschap, positioneren, ontdekken wat bij je past, zichtbaar worden en leren klanten te werven.
Zal ik je een geheim vertellen?
De meeste mensen die in de Online Trainers Academy zaten hadden dit nodig vóórdat ze een online training moesten gaan maken!
Hoe organiseer ik de transitie van OTA naar LmM?
Ik weet al bijna 8 maanden dat de OTA stopt en heb al die tijd geen nieuwe klanten geworven. De groep is dus al kleiner geworden.
De meeste mensen die nu nog in de groep zitten willen graag blijven.
Eigenlijk is het heel simpel en doe ik maar 3 dingen:
- De huidige OTA klanten krijgen een mooi verlengingsvoorstel.
- De leeromgeving/community verandert (verbetert).
- De inhoud van het programma verandert op een aantal punten.
Wat ik mooi vind aan dit proces is dat ik alles wat ik geleerd heb in dit nieuwe programma kan stoppen.
Wat maakt het nieuwe programma beter?
Er zijn een aantal dingen die het voor de klant beter maken. Ik kan dit doen omdat ik de mensen nóg beter heb leren kennen en alle lessen die ik geleerd heb er in kan verwerken.
1). Het programma geeft meer invulling aan wat de klant nodig heeft; zelfleiderschap, mini challenges, succeservaringen door behapbare stappen.
2). Doorgroeimogelijkheden; het programma kent 3 fasen en dat maakt dat je een fase kunt afronden en doorgroeien naar de volgende fase. Dit motiveert en maakt duidelijk waar je staat.
3). De nieuwe leeromgeving/community heeft straks 3 dingen bij elkaar: de content, de interactie met elkaar, gamification en een kalender zodat duidelijk is wanneer welke activiteit plaatsvindt. We werkten tot nu toe met een Facebookgroep. Dat werkte prima, maar daarmee hadden we wel 2 omgevingen. Bovendien is Facebook meer voor ontspanning en zit niet iedereen (graag) op dat platform.
Hoe ik nieuwe volgers ga krijgen in 2023
Ik heb in 2021 en 2022 gemerkt dat adverteren duurder en lastiger is geworden. Laat een leider zich hierdoor afschrikken? Ik werd er in ieder geval niet blij van.
Feit is: marketing verandert nooit, maar de manier om nieuwe mensen te bereiken online verandert altijd.
Moet ik Tiktoks gaan maken? Youtube ads?
Ik sta overal voor open.
Mijn motto is: marketing als een spel zien, plezier maken, creatief zijn.
Belangrijke vraag om jezelf te stellen:
Waar word je blij van?
Ik vind bloggen leuk.
Dat heb ik altijd al gedaan en heeft mij geen windeieren gelegd.
Daarom ben ik dit jaar gestart met een 101dagen challenge en publiceer ik elke dag een blog.
Doel is: heel veel gevonden worden via de zoekmachines, Google, Youtube en eventueel Pinterest.
Dat zal ik in 2023 doorzetten, alleen dan zal ik meer voor kwaliteit dan kwantiteit gaan.
Hoe ik nieuwe volgers ga uitnodigen voor Leiders met een Missie?
Ik geloof heel erg in 'doen wat bij je past' en 'doen waar je goed in bent'.
Dat mogen mijn klanten ook gaan ontdekken.
Zelf ben ik goed in workshops geven.
Online workshops, ook wel webinars genoemd, maar ook live workshops of event.
13 januari is er een event, inderdaad...
Het heet Leiders met een Missie.
Het is voor iedereen die zijn missie wil verspreiden.
Het is voor mensen die mijn programma al volgen én voor mensen die dat nog niet doen.
De zaal is al goed gevuld.
En om met mijn verlangen af te sluiten;
Deze dag gaat onvergetelijk worden voor de deelnemers en voor mij zelf!
Ben jij een ondernemer met een missie?
Reageer hieronder door alvast jouw missie te delen.
Als dank voor je bijdrage ontvang je dit ebook over hoe je een ebook schrijft in 2 uur ;).
